井然有秩的分层通信

　　计算机网络结构中采用了分层描述的方法，将整个网络的通信功能划分为多个层次，每层各自完成一定的任务，而且功能相对独立；相邻两层有接口联接，以便实现功能的过渡，该过渡条件是接口协议，使本层通过接口向上一层提供服务；依靠层间接口联接和各层特定功能，可实现有机组合，完成不同类别及要求的两个系统（或计算机用户）间的信息传递。

　　举个例子，某间公司由上至下有总经理、部门经理、项目组长、小职员四个“层次”，他们各自的职能不一样，他们之间有对上服务、对下管辖的关系。假如这间公司想与另外一间具有同样架构的公司进行合作，并且合作是在两公司的小职员之间进行实际接触的话（就是让他们来接头并传话），那么合作的指示将从这公司的总经理开始下达，一路通过部门经理、项目组长到小职员，然后由小职员与对方的小职员碰面洽谈（可能包括一些细节问题），然后对方的小职员又向那边的公司的项目组长进行汇报，再经过部门经理把合作意向反映到总经理那里。

　　这个例子说明了网络分层通信的一个简单过程。不过要注意的是，要最后拍板还得由老总来面谈，而实际的网络通信中一切数据则都是通过底层传送的。

　　一般来讲，网络分层时要注意如下原则：若层次过少，各层的任务就多，实现功能就有一定的困难（累死职员）；若层次过多，总的服务开销也就增大（要多请职员）。类似的功能尽可能集中在一个层内实现（没必要重复建设）。当某一层的功能发生更改时，不能影响其他层功能的执行（部门合并不会影响公司运作）。同一层内可设若干子层（比如设正副职）。

　　两个系统之间要进行通信，一则要求两系统必须是对等层，就好象经理跟经理谈，小职员跟小职员谈；二则要求两对等层通信时，要遵守一系列的约定（“协议”），正如双方会谈时，要按事先安排好的程序进行。

　　层间数据信息的流动过程可以打个比方，如果A公司老总（最高层）要发一封信（数据）给B公司老总（对等层），他先在信封（协议单元）上写上对方老总的姓名地址，然后传给A公司部门经理（次高层），部门经理又在外面套了一个信封，写上对方部门经理的姓名地址，然后传给A公司项目组长，如此类推，直到A公司小职员（最底层）把信发给对方的小职员，对方收到信后又一层层拆开写给自己的信封并把里面的信封上交，最后B公司老总收到的就是原来A老总所写的信。

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